Tilinpäätös vahvisti Eloisan ennakoitua paremman tuloksen

Etelä-Savon hyvinvointialueen toinen tilinpäätös vahvistaa talousseurannan tuloksen. Vuoden 2024 tulos muodostuu merkittävästi vähemmän alijäämäiseksi kuin oli ennakoitu.

Alijäämää kertyi 2024 noin 42,2 miljoonaa euroa. Kumulatiivista eli alijäämää taseessa*⁾ on tilikauden jälkeen noin 76,6 miljoonaa euroa.

–  Kun aloitimme, olimme taloudellisesti ihan sumussa. Olen siitä hirveän tyytyväinen, että vaikka kaikki luvut eivät ole aina hyviä, niin ne ovat pysyneet ennustettavina. Tuleville valtuutetuille suosittelen tilinpäätöksen lukemista. Siinä on paljon hyvää informaatiota Eloisasta, kommentoi tilinpäätöstä aluehallituksen puheenjohtaja Heikki Laukkanen.

Tulos on noin 3,5 miljoonaa euroa muutetun talousarvion lopputulemaa parempi ja noin seitsemän miljoonaa euroa alkuperäistä talousarviota parempi.

–  Eloisalaiset ovat tehneet erinomaista työtä talouden pitämiseksi aisoissa ja taloushallinto tarkkaa työtä ennakoinnissa. Kiitän lämpimästi kaikkia. Alijäämien syntysyihin – rahoitusjärjestelmään, inflaation vaikutuksiin ja palkkaratkaisuihin – emme voineet vaikuttaa. Omat toimet kuitenkin purevat ja tiedämme menevämme oikeaan suuntaan, kiittelee hyvinvointialuejohtaja Santeri Seppälä.

TULOSLASKELMA 2024

Toimintatulot ylittyivät noin 3,8 miljoonalla eurolla ja toimintamenot noin 2,9 miljoonalla. Poistojen, nettorahoituskulujen sekä poistoeron vähennyksen yhteisvaikutus parempaan tulokseen on noin kolme miljoonaa euroa.  

–  Sopeutustoimet ovat onnistuneet. Siitä kertoo, että toimintamenojen kasvu verrattuna edelliseen vuoteen jää alle kolmeen prosenttiin. Tämä on erinomainen tulos, kun otetaan huomioon palkkaratkaisu, kertoo taloudesta vastaava konsernipalvelujen toimialajohtaja Sami Sipilä.

Aluehallitus hyväksyi tilinpäätöksen omalta osaltaan ja lähetti sen tilintarkastajien arvioitavaksi.  Nykyinen aluevaltuusto saa tilinpäätöksen käsiteltäväkseen 26.5. kokouksessaan.

*) Kumulatiivinen alijäämä tarkoittaa taseessa olevan alijäämän kokonaismäärää. Tunnusluku sisältää sekä tilinpäätösvuoden että aikaisempien vuosien ali- tai ylijäämän yhteenlasketun määrän.

Lisätietoja
Aluehallituksen puheenjohtaja Heikki Laukkanen, p. 0400 755 204, lh-heikki.laukkanen@etelasavoha.fi
Hyvinvointialuejohtaja Santeri Seppälä, p. 040 359 6934, santeri.seppala@etelasavonha.fi
Konsernipalvelujen toimialajohtaja Sami Sipilä, p. 044 770 0577, sami.sipila@etelasavonha.fi
Vt. rahoitusjohtaja Arto Jalkanen, p. 040 359 6841, arto.jalkanen@etelasavonha.fi

Eloisa ostaa Järvi-Saimaan Palvelujen osakkeita

Etelä-Savon hyvinvointialue on ulkoistanut Järvi-Saimaan Palvelut oy:lle (JSP) kuuden kunnan alueen ruoka- ja puhtauspalvelut.  

Hallitusohjelman mukaisesti Työ- ja elinkeinoministeriö on valmistellut osana hankintalain uudistamista sidosyksikön omistukselle asetettavaa vähimmäisomistusprosenttia (10 %). Tämän johdosta Eloisan on kasvatettava omistustaan yhtiöstä vähintään 11 osakkeeseen, mikä tarkoittaa kymmenen uuden osakkeen hankintaa.

 Aluehallitus päättikin ostaa kymmenen yhtiön osaketta hintaan 162 030 euroa. Yhtiön muut nykyiset omistajat ovat valmiita omistuspohjan muuttamiseen.

Lisätietoja

Tila- ja tukipalvelujen johtaja Veli Matti Thure, p. 044 351 9658, velimatti.thure@etelasavonha.fi

Eloisan ruoka- ja puhtauspalveluissa alkavat yt-neuvottelut

Tila- ja tukipalvelujen ruoka- ja puhtauspalveluille on asetettu yhteensä 1,5 – 3 miljoonan euron säästötavoite vuosille 2025 ja 2026. Tähän tavoitteeseen pääsemistä varten tila- ja tukipalvelut teetti selvityksen ruoka- ja puhtauspalveluista vuoden 2024 aikana.

Toiminnan kehittämisessä ruokapalvelujen osalta todettiin kaksi vaihtoehtoa: nykyisen mallin jatkokehittäminen tai koko alueen kattavan kilpailutuksen tekeminen. Aluehallituksen iltakoulussa on tammikuussa tänä vuonna esitelty etenemismalli, jossa palvelutuotanto jakautuisi omaan toimintaan ja yhdeltä tai kahdelta in-house -yhtiöltä ostettaviin palveluihin.

Ruoka- ja puhtauspalvelujen oma palvelutuotanto on suunniteltu keskitettäväksi laitospalveluja tuottaviin Mikkelin ja Savonlinnan sairaaloihin sekä Nenonpeltoon Pieksämäellä.

Ruoka- ja puhtauspalvelujen tuottaminen on tarkoitus ulkoistaa Järvi-Saimaan Palvelut Oy:lle seuraavissa kunnissa/taajamissa:

• Mikkelin kaupungin alueella Anttolassa, Haukivuorella ja Ristiinassa,
• Kangasniemellä,
• Savonlinnan alueen Punkaharjulla ja Savonrannalla sekä
• Enonkoskella.

Siirrettävien yksiköiden vuosikustannukset vuonna 2024 olivat 3,78 miljoonaa euroa (ruokapalvelut 2,72 M€ ja puhtauspalvelut 1,05 M€). Siirron tavoitteena on saada kyseisten yksiköiden kustannustasoa alennettua noin 380 000 € vuodessa (täysimäärinen hyöty vuonna 2026).

– Perusteena palvelutuotannon siirrolle on kustannussäästöjen lisäksi ostopalvelujen tuoman jouston hyödyntäminen sekä omaan palvelutuotantoon tarvittavien lisäinvestointien minimointi, kertoo tila- ja tukipalvelujohtaja Veli Matti Thure. 

Yhteistoimintamenettely koskee edellä mainituissa yksiköissä työskenteleviä, yhteensä 54 ruoka- ja puhtauspalvelujen työntekijää.

– Yhteistoimintaneuvottelussa ensisijaisena lähtökohtana ei ole henkilöstön vähentäminen taloudellista ja tuotannollista syistä. Kyseinen henkilöstö siirtyisi vanhoina työntekijöinä JSP Oy:n palvelukseen, Thure kertoo.

Eloissa turvaa muutostilanteessa henkilöstön vaikutusmahdollisuudet yhteistoimintalain mukaisesti. Neuvottelut henkilöstön edustajien kanssa alkavat huhtikuussa.

Lisätietoja

Tila- ja tukipalvelujen johtaja Veli Matti Thure, p. 044 351 9658, velimatti.thure@etelasavonha.fi 

Aluehallitus hylkäsi Hirvensalmen vaatimukset terveysaseman aukiolosta

Hirvensalmen kunta oli tehnyt oikaisuvaatimuksen terveysaseman tämän vuoden kesäsulusta ja muutoksesta ajanvarauksella toimimisesta. Kunnan mukaan terveyspalvelujen toimialajohtaja oli tehnyt menettelyvirheen ja ylittänyt toimivaltuutensa, millä perusteella päätökset tulisi purkaa ja sulkua lyhentää.

Aluehallitus katsoi muun muassa Eloisan hallintosääntöön ja Hyvil Oy:n linjauksiin perustuen toimialajohtajan päätösvaltaiseksi asiassa ja hylkäsi kunnan vaatimuksen.

Aluehallitus jätti oikaisuvaatimuksen osittain myös tutkimatta. Kunta oli vaatinut lyhentämään kesäsulkua ajankohdasta 2.6.-31.8.2025. Toimialajohtajan päätöksessä kesäsulun ajankohta oli kuitenkin lyhyempi 2.-29.6.2025, jolloin päätös oli oikaisuvaatimuksen mukainen ja voitiin jättää tutkimatta.

Lisätietoja

Terveyspalvelujen toimialajohtaja Kimmo Kuosmanen, p. 040 656 7885, kimmo.kuosmanen@etelasavonha.fi

Henkilöstölakimies Aki Rasimus, p. 040 656 7444, aki.rasimus@etelasavonha.fi

Aluehallitus vastasi valituksiin Savonlinnan sairaalapäätöksistä

Aluevaltuuston joulukuussa tekemät talousarviopäätökset Savonlinnan sairaalan suhteen olivat keränneet kolme aluevalitusta. Itä-Suomen hallinto-oikeus oli pyytänyt Eloisalta lausunnot valitusten johdosta. Aluehallitus antoi lausunnot valituksiin yksimielisesti.

Päätöksistä olivat valittaneet Savonlinnan sairaalaa tukeva kansalaisryhmä, Savonlinnan hallintojohtaja-kaupunginlakimies Markus Hämäläinen ja 20 Savonlinnan sairaalan lääkäriä.

Kaikki valittajat hakivat talousarviopäätösten kumoamista ja täytäntöönpanon kieltoa.

Kansalaisryhmän valittajat pitivät päätöksiä perustuslain, hyvinvointialuelain ja sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämistä koskevan lain vastaisina. Eloisan lausunnossa todettiin puolestaan, että päätöksessä on kyse hyvinvointialueen tekemästä ja lakiin perustuvasta tarkoituksenmukaisuusharkinnasta eikä valitusperustetta ole olemassa. Muutenkin lausunto piti päätöksiä lakien mukaisina ja aluehallitus katsoi, ettei päätöksiä tule kumota.

Hämäläisen valituksessa taas nähtiin menettelyvirhe aluehallituksen käsittelyssä. Yhden aluehallituksen jäsenen läsnäolo kokouksessa oli Hämäläisen mukaan evätty virheellisellä perusteella. Eloisan lausunnon mukaan kyseinen henkilö oli aiemmin saman asian yhteydessä itse jäävännyt itsensä hyvinvointialueen ohjeistuksen ja esteellisyyksistä saatujen lausuntojen perusteella, eikä esteellisyyttä tarvinnut käsitellä uudestaan kesken saman asian käsittelyn.

Lääkärit puolestaan vetosivat monipolvisessa valituksessaan muun muassa puutteellisiin henkilöstön kuulemisiin ja ansioiden menetyksiin. Myös tähän valitukseen vastauksena oli, että kyse oli hyvinvointialueen tekemästä ja lakiin perustuvasta tarkoituksenmukaisuusharkinnasta eikä valitusperustetta ole olemassa. Eloisa katsoo myös, että hallinto-oikeudella ei ole yhteistoimintalain mukaisesti toimivaltaa asiassa siltä osin kuin valituksessa vedotaan väitettyjen yhteistoimintalain mukaisten velvoitteiden täyttämättä jättämiseen.

Lisätietoja

Henkilöstölakimies Aki Rasimus  p. 040 6567444, aki.rasimus@etelasavonha.fi

Lakimies Tarja Poikolainen, p. 040 259 9483, tarja.poikolainen@etelasavonha.fi

—-