Eloisan tavoitteena nolla tapaturmaa

Tapaturmapäivää vietetään 13.6. Kampanja kannustaa jokaista pohtimaan, miten voi vähentää riskejä ja ehkäistä tapaturmia. Eloisan tavoitteena on, että työntekijöille ei sattuisi töissä yhtään tapaturmaa.

Turvallisuuden edistäminen työpaikalla on järjestelmällistä toimintaa, jossa huomioidaan työvälineet, työympäristö, työmenetelmät, organisaation toiminta ja työtavat.

– Turvallisuus on meidän kaikkien vastuulla. Vaikka työnantajalla on päävastuu työturvallisuudesta, myös jokaisella työntekijällä on velvollisuus huolehtia omasta ja muiden työntekijöiden turvallisuudesta. Olennaista on pyrkiä ehkäisemään tapaturman syntyminen ennalta, työsuojelupäällikkö Teemu Matilainen muistuttaa.

Jokaisella on velvollisuus tehdä työnsä turvallisesti, varovaisuutta ja huolellisuutta noudattaen ja ilmoittaa työpaikalla havaitsemistaan vaara- ja haittatekijöistä työnantajalle ja työsuojeluvaltuutetulle.

Tapaturmien määrä on valitettavasti ollut Eloisassa hienoisessa kasvussa. Selvästi eniten on sattunut uhka- ja väkivaltatilanteita. Seuraavana tulevat kaatumiset sekä pisto- ja viiltotapaturmat.

Uhka- ja väkivaltatilanteiden ehkäisyä varten Eloisassa on käytössä Avekki-toimintamalli.

Myös työmatka- ja työasiointimatkatapaturmien määrä on ollut Eloisassa kasvussa. Työmatkaturvallisuuden parantamiseksi on käynnistetty yhteistyöhanke Liikenneturvan kanssa.

– Esihenkilöiden rooli on tärkeä turvallisen työskentelyn mahdollistamisessa ja työntekijöiden rooli puolestaan sen toteuttamisessa. Tarvitsemme ihan jokaisen eloisalaisen panostusta tapaturmien vähentämiseksi. Turvallisuutta heikentävistä tekijöistä kannattaa raportoida heti, kun sellaisen havaitsee, hyvinvointialuejohtaja Santeri Seppälä kannustaa.