Organisaatio ja johtaminen
Hyvinvointialueen johtaminen perustuu muun muassa hyvinvointialuestrategiaan ja sen osana olevaan sosiaali- ja terveydenhuollon palvelustrategiaan, alueelliseen hyvinvointikertomukseen ja – suunnitelmaan, pelastustoimen palvelutasopäätökseen, taloussuunnitelmaan, talousarvioon ja investointisuunnitelmaan.
Järjestämme sosiaali- ja terveydenhuollon palvelut sekä pelastustoimen palvelut Etelä-Savon 12 kunnan alueella noin 190 toimipisteessä.
Etelä-Savon hyvinvointialueen strategia muodostaa yhdessä myöhemmin laadittavien alastrategioiden kanssa kokonaisuuden, joka ohjaa hyvinvointialueen strategista johtamista, poliittista ohjausta ja kehittämistyötä.
Etelä-Savon hyvinvointialueelle laaditaan vuosittain toiminta- ja taloussuunnitelmat. Toimintakauden jälkeen julkaistaan tilintarkastuskertomus. Tarkastuslautakunta laatii arviointikertomuksen hyvinvointialueen toiminnasta.
Hyvinvointialueen hankintapalvelut kuuluvat konsernipalvelujen toimialaan. Hankintapalvelut vastaa Eloisan hankintojen kilpailuttamisesta sekä sopimushallinnan järjestämisestä. Hankintakalenterista löytyy …
Etelä-Savon hyvivointialueen palveluorganisaatio jakautuu viiteen toimialaan. Näitä ovat terveyspalvelut, ikääntyneiden palvelut, sosiaalipalvelut, pelastus- ja turvallisuuspalvelut sekä …
Etelä-Savon hyvinvointialueen toimielinorganisaatio muodostuu hyvinvointialueesta annetussa laissa säädetyistä pakollisista toimielimistä, palvelutuotantoa ohjaavista lautakunnista sekä yksilöasioiden jaostosta. Kuva …
Olemme apunasi eri elämäntilanteissa
Tutustu yleisimpiin palveluihimme kohderyhmittäin. Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisa tuottaa, kehittää ja järjestää sosiaali- ja terveyspalveluja 12 kunnan alueella 133 000 Etelä-Savon asukkaalle.
