Digitaalisesti tuettu omalääkäri 2.0 -malli Etelä-Savossa
Hankkeen tavoitteena on parantaa hoidon saatavuutta ja jatkuvuutta Etelä-Savon alueella. Hanke on osa sosiaali- ja terveysministeriön Omalääkäri-ohjelmaa.
Etelä-Savon hyvinvointialueella on jo kehitetty hoidon jatkuvuutta tukevia toimintamalleja, kuten digihoitopolkuja pitkäaikaissairauksien hoitoon ja tiimipohjaisia malleja. Tiimipohjaisesta mallista esimerkkinä on Savonlinnan omalääkäri -pilotti. Aiempaa kehitystyötä on tehty muun muassa Suomen kestävän kasvun ohjelmassa (RRP).
Tavoite
Digitaalisesti tuettu omalääkäri 2.0 -malli Etelä-Savossa -hankkeen tavoitteena on rakentaa Etelä-Savon hyvinvointialueelle kokonaisvaltainen digitaalisesti tuettu hoidon jatkuvuusmalli, joka vahvistaa henkilökohtaisen hoitosuhteen toteutumista, parantaa hoitoon pääsyä ja edistää pitkäaikaissairaiden ennakoivaa, osallistavaa ja vaikuttavaa hoitoa. Hankkeen päätavoitteina on taata väestötasolla henkilökohtainen hoidonjatkuvuus kaikille sitä tarvitseville, vahvistaa ammattilaisten hoidonjatkuvuutta toteuttavaa toimintaa arjessa ja rakentaa reaaliaikainen ja ennakoiva tiedolla johtamisen kokonaisuus.
Toimenpiteet
Keskeisimpinä toimenpiteinä kehitetään tiimien sekä omahoitaja- ja omalääkärimallien toimintaa, rakennetaan uusia ja monipuolisempia digipolkuja pitkäaikaissairaille ja episodiasiakkaille sekä kehitetään hoidonjatkuvuutta tukevaa hoidon tarpeen arviointia.
Keskeisenä toimenpiteenä on myös osaamisen kehittäminen. Omahoitajana Eloisassa -koulutus on jo käynnistynyt avoterveydenhuollon palveluiden sairaanhoitajille. Myös lähijohtamisen koulutusta tarjotaan esihenkilöstölle. Tärkeä osuus hankkeessa on myös tiedolla johtamisen tuen kasvattaminen sekä esihenkilöille että johdolle.
Hyödyt
Hankkeen tuotoksena saadaan avoterveydenhuoltoon pysyviä toimintamalleja, joiden vaikutukset on nähtävillä myös pitkällä aikavälillä tarkasteltuna. Hankkeen vaikutuksina:
- Digitaaliset hoitopolut lisäävät potilaiden varmuutta, osallisuutta ja mahdollistavat uusien potilasryhmien liittämisen mukaan.
- Koulutus vahvistaa sairaanhoitajien ja lääkäreiden osaamista ja tiimit voivat kehittää toimintaansa hoidon jatkuvuutta parantaen.
Hankkeen hyötyinä myös johto saa reaaliaikaista tietoa päätöksenteon tueksi. Tiimiraportit mahdollistavat vertaiskehittämisen.
Hankkeen yhteyshenkilöt
