Henkilökohtainen apu työnantajamallilla
Työnantajamallissa vammainen henkilö toimii itse avustajansa työnantajana.
Eloisan auttaa työnantajaa avustajan rekrytoinnissa, toimii sijaispalkanmaksajana sekä huolehtii avustajan lakisääteisistä vakuutuksista ja työterveyshuollon järjestämisestä.
Työnantajamallin ajankohtaiset asiat
Henkilökohtaisen avun palkkojen yhteystiedot muuttuvat 1.9.2026 alkaen
1.9.2026 alkaen henkilökohtaisen avun palkat tavoittaa:
- sähköpostilla palkat.hka@etelasavonha.fi
- puhelimitse 015 411 4365 arkisin klo 9–11
- postitse Henkilökohtaisen avun keskus, Omatori, Porrassalmenkatu 21, 50100 Mikkeli
Tutut asiakaspostilaatikot säilyvät sekä Savonlinnassa että Mikkelissä ja niihin voi tuoda postia.
Vanhat sähköpostiosoitteet ja puhelinnumerot lakkaavat toimimasta muutoksen yhteydessä.
Tiedote 07/2026
Hetan työehtosopimus on tullut yleissitovaksi 10.11.2025
Hetan (Heta-liitto ry) ja JHL:n välinen työehtosopimus on tullut yleissitovaksi 10.11.2025.
Yleissitovuus tarkoittaa, että työehtosopimusta noudatetaan kaikissa henkilökohtaisten avustajien työsuhteissa. Sopimusta sovelletaan takautuvasti 1.5.2025 alkaen.
Heta-liittoon kuuluvien työnantajien osalta muutos ei aiheuta käytännön muutoksia.
Heta-liittoon kuulumattomat työnantajat ovat jatkossa velvoitettuja noudattamaan Hetan työehtosopimusta. Etelä-Savon hyvinvointialue on noudattanut palkanmaksun osalta kaikissa työsuhteissa 1.1.2023 alkaen Hetan työehtosopimusta. Muutokset vaikuttavat jatkossa esim. lomauttamiseen ja irtisanomisaikoihin.
Lisätietoa työehtosopimuksesta löytyy Heta-liiton verkkosivuilta https://heta-liitto.fi/tyoehtosopimus/
Työaikataulukon palauttaminen sähköisesti
Hyvinvointialueella käytetään Oima-palvelua henkilökohtaisten avustajien palkanmaksussa. Ensisijainen tapa ilmoittaa tehdyt työtunnit on syöttää ne sähköisesti Oima-palveluun.
Oima-palvelun voi ottaa käyttöön työnantajalle, työntekijälle tai molemmille. Palvelun käyttöönotto edellyttää toimivaa sähköpostiosoitetta. Jos haluatte ottaa käyttöönne sähköisen tuntiensyötön, työnantajan tulee ilmoittaa siitä Henkilökohtaisen avun keskukseen.
Oima-palveluun kirjataan toteutuneet työvuorot. Työvuorosuunnitelmat tulee laatia kirjallisesti ja niitä tulee säilyttää viisi vuotta.
Työsopimuslomake on päivitetty
Olemme ottaneet käyttöön uuden lomakkeen uusien työsopimusten tekemisessä 1.7.2026 alkaen, HetaTESin yleissitovuudesta johtuen. Ethän tee työsopimuksia vanhoilla lomakepohjilla enää 1.7.2026 jälkeen.
Ohjaus ja neuvonta
Meiltä saat ohjausta ja neuvontaa työnantajana toimimiseen, työsuhdeasioihin sekä avustajan rekrytointiin.
Puhelinpalvelumme palvelee arkipäivisin numerossa 015 411 4135.
Puhelinpalvelu on auki kello 9-11.
Kiireettömissä asioissa voit laittaa meille sähköpostia osoitteeseen neuvonta.hka@etelasavonha.fi
Tapaaminen pitää aina sopia etukäteen.
Palkanlaskentapalvelu
Eloisan vammaispalvelut toimii sijaispalkanmaksajana huolehtien työnantajan lakisääteiset vakuutukset.
Palkanlaskentapalvelun yhteystiedot:
Sähköposti: palkat.hka@etelasavonha.fi
Puhelinnumero: 015 411 4365 arkisin klo 9–11
Postiosoite: Henkilökohtaisen avun keskus, Omatori, Porrassalmenkatu 21, 50100 Mikkeli
Asiakaspostilaatikot sijaitsevat Mikkelissä ja Savonlinnassa ja niihin voi tuoda postia.
Tärkeä tietää palkanmaksusta:
- Työaikataulukot tulee palauttaa henkilökohtaisen avun palkanlaskentaan kolmen arkipäivän kuluessa jakson päättymisestä.
- Palkanmaksu tapahtuu joko kerran tai kaksi kertaa kuukaudessa, riippuen siitä, mitä työsopimuksessa on asiasta yhdessä sovittu.
- Puutteellisesti tai myöhässä palautettu työaikataulukko voi viivästyttää palkanmaksua.
Ohjausta ja neuvoa työaikataulukon täyttämiseen saat Henkilökohtaisen avun keskuksesta numerosta 015 411 4135.
Työaikataulukon voit palauttaa palkanlaskentaan valitsemallasi tavalla
- syöttämällä tunnit sähköisesti Oima-palveluun
- lähettämällä kuvan työaikataulukosta sähköpostin liitteenä palkanlaskentaan
- toimittamalla vammaispalveluun
- tai postittamalla vammaispalveluun (huomioi postin kulku).
Palkanmaksuaikataulu 2026
Palkat maksetaan kuukauden 15. päivänä tai viimeisenä päivänä, riippuen siitä, mitä palkanmaksukaudesta on sovittu.
15.1.2026
30.1.2026
13.2.2026
27.2.2026
13.3.2026
31.3.2026
15.4.2026
30.4.2026
15.5.2026
29.5.2026
15.6.2026
30.6.2026
15.7.2026
31.7.2026
14.8.2026
31.8.2026
15.9.2026
30.9.2026
15.10.2026
30.10.2026
13.11.2026
30.11.2026
15.12.2026
31.12.2026
Työnantajaopas ja lomakkeet
Henkilökohtaisen avustajan työnantajaohje
Hakemukset, ilmoitukset ja sopimukset:
Työterveyshuolto
Lakisääteinen työterveyshuollon sopimus tulee olla työnantajalla voimassa olevana.
Työnantaja voi itse valita työterveyshuollon toimijan. Henkilökohtaisen avun keskus auttaa työterveyshuollon sopimuksen vireillepanossa, numerossa 015 411 4135. Työterveyshuollosta ollaan tämän jälkeen työnantajaan yhteydessä. Työterveyshoitajan kanssa tehdään sopimus- ja toimintasuunnitelma työterveyshuollosta.
Työterveyshuolto laskuttaa syntyneistä kustannuksista suoraan Etelä-Savon hyvinvointialuetta. Hyvinvointialue hakee kalenterivuosittain syntyneistä kustannuksista Kela korvausta.
Huomioithan, että lakisääteinen työterveyshuolto ei sisällä sairaanhoitoa. Sairauspoissaolotodistukset ja sairauden hoitoa saat hyvinvointialueesi terveysasemilta.
Lakisääteiset vakuutukset
Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisan Henkilökohtaisen avun keskus hoitaa asiakkaan puolesta valtakirjaa vastaan lakisääteiset työtapaturma- ja ryhmähenkivakuutukset sekä työeläkevakuutukset. Tämä sisältää vakuutusten ottamisen, mahdollisen siirtämisen ja päättämisen. Eloisa vastaa vakuutusten kustannuksista.
Työtapaturman sattuessa olethan yhteydessä Henkilökohtaisen avun keskukseen. Välitöntä hoitoa vaativissa tilanteissa hakeudu suoraan hoitoon ja ilmoita työtapaturmasta jälkikäteen viivytyksettä.
Työhyvinvointi
Työhyvinvointi on kokonaisuus, jonka muodostavat työ ja sen mielekkyys, turvallisuus, terveys ja hyvinvointi. Työhyvinvointia ja työssä jaksamista lisäävät esimerkiksi hyvä johtaminen, työyhteisön ilmapiiri, työntekijöiden ammattitaito ja työvuorosuunnittelu. On hyvä muistaa, että työhyvinvoinnin edistäminen on kaikkien osapuolien yhteistyötä.
Eläkevakuutusyhtiö Ilmarinen on koonnut henkilökohtaisen avustajan työnantajille vinkkejä, joiden avulla he voivat menestyä työnantajana.
Suojatarvikkeet
Mikäli henkilökohtainen apusi järjestetään työnantajamallilla ja avustamiseesi kuuluu työtehtäviä, joissa henkilökohtaisen avustajasi tarvitsee käyttää suojatarvikkeita, ota yhteyttä Henkilökohtaisen avun keskuksen ohjaus- ja neuvontapalveluun p. 015 411 4135 arkisin klo 9-11 välisenä aikana. Suojatarvikkeita voi hakea sovitusti noutopisteestä tai tarvittaessa ne voidaan lähettää postin noutopisteeseen.
Noutopisteet
Mikkeli
OmaTorin infopiste, 2.kerros, porrassalmenkatu 21, 50100 Mikkeli
Savonlinna
Henkilökohtaisen avun keskus, F-rakennus, 9.kerros, keskussairaalantie 6, 57120 Savonlinna
Pieksämäki
Sosiaali- ja terveyskeskus, sosiaali- ja terveyskeskuksen aulakaari, tapparakatu 1-3, 76100 Pieksämäki
Hoitotarvikejakelu vastaa hoitotarvikkeisiin liittyvästä jakelusta p. 044 794 4616 arkisin klo 9-13.
Sivua muokattu 31.8.2026